168 tirocini per laureati nelle strutture della Federico II

Centosessantotto tirocini, ciascuno dei quali durerà sei mesi, retribuiti con 500 euro al mese: è l’opportunità che la Federico II propone ai suoi laureati che non abbiano superato i 29 anni di età, attingendo ad un finanziamento di 600 mila euro nell’ambito del fondo Garanzia Giovani che, attraverso la Regione Campania, destina fondi europei per dare a chi non studia e non lavora la possibilità di effettuare esperienze formative. “Il progetto – racconta il professore Alessandro Pepino, docente di Bioingegneria elettronica ed informatica – è nato due anni e mezzo fa, quando si è resa disponibile la cifra di 600 mila euro perché quei soldi non erano stati utilizzati dalle aziende che avrebbero dovuto ospitare i tirocinanti. Sarebbero tornati all’Unione Europea se non si fosse pensato di utilizzarli per le Pubbliche Amministrazioni. Effettuai una ricognizione tra i Dipartimenti dell’Ateneo federiciano per verificare se c’era la possibilità di promuovere i tirocini all’interno della Federico II. Raccolsi 168 progetti. Era dicembre 2015. La cosa è poi rimasta dormiente, complici i ritardi della Regione, fino ad un mese fa, quando Amesci, l’associazione che si occupa tra l’altro del servizio civile, mi riferì che la Regione aveva finanziato i tirocini”. Una bella notizia, ma nel frattempo, a due anni e mezzo di distanza, le esigenze sono in parte mutate e lo stesso Softel, il Centro di orientamento e tutoraggio della Federico II, non esiste più. “È stato il Coinor – prosegue il prof. Pepino – a rilevare il dossier ed io sono stato incaricato di riannodare le fila del discorso con i docenti interessati a promuovere i tirocini per i laureati”. 
Ne è scaturito un programma di massima che coinvolge varie strutture dell’Ateneo. Ecco alcuni esempi…

 

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