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Job Placement

La Shedir Pharma incontra laureandi e neo-laureati

 News pubblicata il 27/11/2015
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Si è svolto il 9 novembre l’incontro tra la Società Shedir Pharma e giovani laureandi e laureati dell’Università Parthenope. “L’invito era rivolto ai ragazzi di Economia, Giurisprudenza e Ingegneria, laureati nell’anno accademico 2014/15 con un voto di laurea non inferiore a 105, ed ai laureandi con media maggiore o uguale a 27 che, avendo conseguito un numero di crediti pari al 90% dei complessivi 120 previsti dal Corso di Laurea Specialistica, sono prossimi al completamento del percorso”, afferma il prof. Paolo Popoli, responsabile dell’Ufficio Job Placement d’Ateneo. L’azienda, che svolge attività di commercializzazione, sul territorio nazionale ed internazionale, di integratori alimentari, prodotti dermocosmetici e dispositivi medici, ha presentato diverse opportunità di inserimento lavorativo presso le strutture organizzative in Piano di Sorrento e in Mercato San Severino: “con concrete possibilità di crescita nelle aree: amministrazione, finanza e controllo, logistica, ricerca e sviluppo, export”. Successivamente saranno “contattati i profili ritenuti interessanti per un colloquio conoscitivo finalizzato all’inserimento. Difatti al Career Day hanno aderito 90 ragazzi e in 70 hanno consegnato il curriculum”. L’iniziativa è stata sollecitata dall’azienda: “speriamo che occasioni del genere si ripetano sempre più spesso. I ragazzi, molto soddisfatti dell’incontro, hanno posto domande sulle possibilità di carriera interna, gli aspetti economici e il tempo di risposta dopo l’invio del curriculum. L’azienda non ha richiesto un livello elevato di conoscenza dell’inglese”.
Tra i partecipanti al Career Day, Lina Marrazzo, 25 anni, in procinto di laurearsi alla Magistrale in Management e Controllo d’azienda, che si dice interessata “al profilo finanza e controllo dell’azienda e a quello amministrativo. I rappresentanti dell’azienda hanno parlato di un primo contratto di stage e sostenuto che preferiscono persone già laureate”. Poi specifica: “Preferisco aziende dinamiche, start up o l’area risorse umane, in cui possa dare il mio contributo in termini...
 
Articolo pubblicato sul nuovo numero di Ateneapoli in edicola (n. 19/2015)
o in versione digitale all'indirizzo: http://www.ateneapoli.it/archivio-giornale/ateneapoli
 



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